Szkolenia to jeden z najczęściej spotykanych sposobów na podniesienie umiejętności i kwalifikacji w wielu dziedzinach. Ich wykorzystanie w przypadku BHP jest dziś powszechnie stosownym rozwiązaniem, które przez wiele firm i osób jest powszechnie wykorzystywane. Należy tu zauważyć, że szkolenia różnią się od siebie między innymi charakterem firmy, jej specyfikacją, specjalizacji oraz zajmowanego stanowiska. Różnią się równie od tego, czy w danym miejscu pracy jest to pierwsze szkolenie, czy ponowne, powtórzone po pewnym czasie. Odpowiednie szkolenia należy, bowiem powtarzać, co kilka lat, w zależności od rodzaju stwarzanego ryzyka i potencjalnych zagrożeń i niebezpieczeństw. Takie szkolenia oraz kursy powinny znaleźć potwierdzenie w dokumentacji gromadzonej wewnątrz firmy.

Szkolenia oraz organizowane kursy tematyczne często są niedoceniane przez pracowników. Tymczasem przekazywana wiedza okazuje się niezmiernie ważna, szczególnie w przypadku niebezpiecznej sytuacji. Taka tematyka może mieć również profesjonalny i ścisły charakter odnoszący się między innymi do zasad oznakowania towarów w transporcie, zasad przewożenia ładunków niebezpiecznych oraz zachowania i postępowania w pracach na wysokości.

Tematykę kursów oraz szkoleń pod wieloma względami można dostosować do potrzeb firmy, dzięki czemu wychodzi się naprzeciw potrzebom związanym z bezpieczeństwem.